9月25日訊 魯尼在接受費迪南德的魯尼聯(lián)更播客節目采訪(fǎng)時(shí)表示，如果他現在身處曼聯(lián)目前的目前更衣室環(huán)境中，自己會(huì )被“解雇”。衣室
魯尼在2004年至2017年間為曼聯(lián)效力13年。和基會(huì )被會(huì )被在此期間，恩都他代表俱樂(lè )部出戰559場(chǎng)比賽，解雇攻入253球。指控
被問(wèn)及他或羅伊-基恩能否適應當前曼聯(lián)更衣室時(shí)，霸凌魯尼回答：“不能，魯尼聯(lián)更我們會(huì )被解雇。目前以前更衣室里說(shuō)的衣室某些話(huà)，放在現在，和基會(huì )被會(huì )被你不能說(shuō)，恩都因為可能會(huì )得罪這個(gè)人，解雇這也是指控社會(huì )現象。你會(huì )被視作欺凌者，被指控霸凌之類(lèi)的事情?！?/p>
“說(shuō)真話(huà)并質(zhì)問(wèn)‘你在干什么？’指責對方怎么了？因為當你以前指責我時(shí)，我會(huì )想‘不能再讓他這樣了’?；蛘呶視?huì )指責你。這會(huì )喚醒你。讓你清醒。這是一種責任。我有責任督促你、督促他、督促每個(gè)人保持警覺(jué)。你也有責任?！?/p>
“如果沒(méi)有來(lái)自你、身后的卡里克或斯科爾斯的推動(dòng)，我不可能在場(chǎng)上做到我想做的事。這是一個(gè)整體?！?/p>
魯尼曾嘗試執教生涯，最初執教德比郡，之后在伯明翰城和普利茅斯的經(jīng)歷均不成功。此后他將重心轉向比賽評論工作。
談及執教經(jīng)歷時(shí)，魯尼表示：“作為主教練，我曾走出更衣室，因為我要爆發(fā)了。我見(jiàn)過(guò)一名球員指責另一名球員，并非惡意，這本身沒(méi)什么。然后我聽(tīng)到另一名球員說(shuō)：‘你不能這么做。如果想和他溝通，應該一對一。這是霸凌?！?/p>
“我站在那兒等著(zhù)。我一直讓球員們交流，并鼓勵他們在中場(chǎng)休息或全場(chǎng)結束后相互溝通。然后我會(huì )進(jìn)去說(shuō)幾句。我聽(tīng)到那句話(huà)后只是看著(zhù)。我當時(shí)想，我該說(shuō)什么？‘去沖澡吧’。直接走出去，沒(méi)對他們說(shuō)一個(gè)字。這很瘋狂，不是嗎？這就是社會(huì )?！?/p>
“你也不知道什么能說(shuō)、什么不能說(shuō)。必須非常謹慎地斟酌你想表達的內容、表達方式、呈現形式以及說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣。需要考慮太多方面，但最終目的都是盡力激發(fā)出那個(gè)人最好的狀態(tài)?！?/p>
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