10月17日訊 法蘭克福19歲新星烏尊日前決定未來(lái)代表土耳其國家隊效力而非德國隊，德足為此在接受《奧格斯堡匯報》的協(xié)高采訪(fǎng)時(shí)，德國足協(xié)CEO雷蒂格主張當球員轉換會(huì )籍時(shí)，層人才競應向轉出足協(xié)提供培訓補償。爭已轉換轉出足協(xié)
作為德國足協(xié)CEO的爆發(fā)補償雷蒂格表示：“國家隊協(xié)會(huì )的轉變以零成本進(jìn)行，這困擾著(zhù)我的培訓公平感。培訓必須有價(jià)值，德足對培訓者來(lái)說(shuō)也是協(xié)高如此。我們希望朝著(zhù)這個(gè)方向努力。層人才競”
他同時(shí)指出：“有些球員從U15梯隊一直到U21梯隊都代表我們的爭已轉換轉出足協(xié)國青隊參賽，然后轉投另一個(gè)足協(xié)協(xié)會(huì )。爆發(fā)補償當然，培訓培訓的德足大部分工作是由俱樂(lè )部完成的，但國家隊協(xié)會(huì )每年也有多達75天的協(xié)高時(shí)間對一些球員進(jìn)行照顧管理?！?/p>
這些球員中包括法蘭克福19歲的層人才競進(jìn)攻新星烏尊，他最近就決定不為德國足協(xié)效力，而是選擇為土耳其足協(xié)出戰。雷蒂格直言道：“這是德國足協(xié)面臨的重大未來(lái)議題之一。一場(chǎng)真正的人才競爭已經(jīng)爆發(fā)?！?/p>
雷蒂格：“在一個(gè)擁有8000萬(wàn)人口的國家，當然存在一定的潛力。如果父母和整個(gè)家庭與祖國有著(zhù)牢固的聯(lián)系，那么球員們也同樣會(huì )感受到這一點(diǎn)?！?/p>
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