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虎撲09月24日訊 ESPN記者Baxter Holmes報道,多位球隊消息人士透露,簽限在面臨多名現任和前任員工的制起作多起起訴后,太陽(yáng)在今年春天通知現有員工,訴球為了保住工作,隊的掉工他們必須簽署一份限制他們就勞資問(wèn)題起訴球隊的協(xié)議協(xié)議。
根據ESPN查閱的板E不簽相關(guān)文件顯示,當地時(shí)間今年5月27日,陽(yáng)讓員工太陽(yáng)員工通過(guò)郵件被告知,簽限他們將收到一份含有兩部分的制起作新版員工手冊,并且要求員工在3天內閱讀完成并同意相關(guān)條款。訴球
消息源透露,隊的掉工這份手冊的協(xié)議第二部分節新增了一段信息,是板E不簽關(guān)于“機密信息,知識產(chǎn)權和爭議解決協(xié)議”的,相關(guān)內容被描述為合同義務(wù)。文件中說(shuō)明同意這些條款是“員工接受雇傭、或繼續被雇傭的必要條件”。員工們被要求前往另一個(gè)外部網(wǎng)站,確認他們對這份手冊的理解和接受。
多位律師在接受ESPN采訪(fǎng)時(shí)認為,盡管此類(lèi)協(xié)議并不罕見(jiàn),但可能存在問(wèn)題。
而B(niǎo)axter Holmes表示,目前不清楚有多少太陽(yáng)員工簽署了這項協(xié)議。
自從2024年10月以來(lái),太陽(yáng)先后已經(jīng)6次被告上法庭。最新一次訴訟在今年8月底,由太陽(yáng)少數股東發(fā)起,他們是太陽(yáng)前任老板羅伯特-薩沃爾舊體制的遺留人員。他們起訴太陽(yáng),指控現任球隊老板馬特-伊什比亞拒絕提供球隊內部運營(yíng)數據和記錄。
太陽(yáng)另外被指控的5起訴訟由現任或前任員工提起,他們的指控包括歧視、報復、騷擾和非法解雇,不過(guò)太陽(yáng)方面全部否認了這些指控。
來(lái)源:ESPN
虎撲09月24日訊 ESPN記者Baxter Holmes報道,多位球隊消息人士透露,在面臨多名現任和前任員工的多起起訴后,太陽(yáng)在今年春天通知現有員工,為了保住工作,他們必須簽署一份限制他們就勞資問(wèn)題起訴球隊的協(xié)議。
根據ESPN查閱的相關(guān)文件顯示,當地時(shí)間今年5月27日,太陽(yáng)員工通過(guò)郵件被告知,他們將收到一份含有兩部分的新版員工手冊,并且要求員工在3天內閱讀完成并同意相關(guān)條款。
消息源透露,這份手冊的第二部分節新增了一段信息,是關(guān)于“機密信息,知識產(chǎn)權和爭議解決協(xié)議”的,相關(guān)內容被描述為合同義務(wù)。文件中說(shuō)明同意這些條款是“員工接受雇傭、或繼續被雇傭的必要條件”。員工們被要求前往另一個(gè)外部網(wǎng)站,確認他們對這份手冊的理解和接受。
多位律師在接受ESPN采訪(fǎng)時(shí)認為,盡管此類(lèi)協(xié)議并不罕見(jiàn),但可能存在問(wèn)題。
而B(niǎo)axter Holmes表示,目前不清楚有多少太陽(yáng)員工簽署了這項協(xié)議。
自從2024年10月以來(lái),太陽(yáng)先后已經(jīng)6次被告上法庭。最新一次訴訟在今年8月底,由太陽(yáng)少數股東發(fā)起,他們是太陽(yáng)前任老板羅伯特-薩沃爾舊體制的遺留人員。他們起訴太陽(yáng),指控現任球隊老板馬特-伊什比亞拒絕提供球隊內部運營(yíng)數據和記錄。
太陽(yáng)另外被指控的5起訴訟由現任或前任員工提起,他們的指控包括歧視、報復、騷擾和非法解雇,不過(guò)太陽(yáng)方面全部否認了這些指控。
來(lái)源:ESPN
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